![]() Обо всех недостатках выявленных в течение работы, сообщить начальнику административно. Образец - Должностная инструкция главного бухгалтера ______________________________ УТВЕРЖДАЮ (наименование организации) _______________________________ (руководитель организации или иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) ___________ ___________________ (подпись) (инициалы, фамилия) (дата) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА № 00 (дата) I. Общие положения 1. Главный бухгалтер предприятия (учреждения, организации) (далее - предприятие) относится к категории руководителей. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее специальное (экономическое) образование, а в исключительных случаях - лицо, не имеющее высшего специального образования, при наличии у него специального (экономического) образования и стажа работы по специальности бухгалтера не менее 5 лет. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности руководителем предприятия в соответствии с его учредительными документами. Главный бухгалтер должен знать: 4.1. Законодательство Республики Беларусь о бухгалтерском учете и отчетности, включая нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; 4.2. Гражданское, финансовое, налоговое законодательство Республики Беларусь; 4.3. Законодательство о труде и охране труда Республики Беларусь, включая правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 4.4. Структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития; 4.5. Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения; 4.6. Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; 4.7. Формы и порядок финансовых расчетов; 4.8. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; 4.9. Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; 4.10. Правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и финансовых обязательств; 4.11. Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса, налоговой и статистической отчетности; 4.12. Правила расчетов с дебиторами и кредиторами; 4.13. Условия налогообложения юридических и физических лиц; 4.14. Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; 4.15. Правила проведения проверок и ревизий; 4.16. Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия; 4.17. Передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета; 4.18. Основы экономики, организацию производства, труда и управления; 4.19. Основы технологии производства; 4.20. Рыночные методы хозяйствования; 5. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется: 5.1. Положением о бухгалтерии предприятия; 5.2. Настоящей должностной инструкцией; 5.3. Приказами, распоряжениями руководителя предприятия; 5.4. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю предприятия. Главный бухгалтер осуществляет руководство работниками бухгалтерии предприятия. На время отсутствия главного бухгалтера (командировки, отпуск, болезнь и проч.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Должностные обязанности Главный бухгалтер: 1. Обеспечивает постановку и ведение бухгалтерского учета и контроллинга на предприятии, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов; 2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости; 3. Обеспечивает контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций и их соответствием законодательству, представление оперативной информации, составление и представление в установленные сроки бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, осуществление (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления и мобилизации внутрихозяйственных резервов; 4. Возглавляет работу по: 4.1. Подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности; 4.2.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
September 2018
Categories |